El estudiante dominará los principios fundamentales de la macroeconomía, incluyendo PIB, inflación, desempleo, política monetaria y fiscal. Con ello podrá comprender el entorno económico en que operan las empresas.

El alumno será capaz de analizar datos empresariales mediante técnicas estadísticas, interpretando medidas de tendencia central, dispersión y representación gráfica. Con ello podrá fundamentar decisiones administrativas con base en evidencia cuantitativa.

El estudiante adquirirá bases sólidas para comprender los principios de las finanzas corporativas, incluyendo análisis de estados financieros, flujos de efectivo y la relación riesgo-rendimiento. Esto permitirá al egresado tomar decisiones financieras responsables que fortalezcan la competitividad de la empresa.

El estudiante desarrollará competencias para gestionar personas como recurso estratégico, identificando procesos de planeación, reclutamiento, selección y capacitación. Se busca que pueda vincular la administración de recursos humanos con la estrategia empresarial, favoreciendo el liderazgo, la productividad y la retención del talento, con un enfoque ético y sostenible.