El estudiante explicará los procesos del aprendizaje y desarrollo humano, aplicando modelos teóricos contemporáneos para el diseño de estrategias formativas en contextos organizacionales y educativos.

El estudiante analizará los fundamentos epistemológicos, teóricos y metodológicos del comportamiento organizacional y educativo, identificando sus campos de aplicación y tendencias contemporáneas, integrando herramientas digitales y criterios éticos en entornos institucionales

El estudiante evaluará los factores individuales, grupales y estructurales que influyen en el comportamiento organizacional, proponiendo estrategias fundamentadas para optimizar el desempeño y clima institucional.